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　　湖南日报4月4日讯（全记者 白培生 蒋睿 通信员 周超 王秀川）日前，由湘潭市人社局从办，湘潭技师学院、湖南科技大学潇湘学院承办的2025届结业生电工培训班开班，为50名机械设想制制及其从动化专业应届生供给56课时的强化锻炼。培训班课程曲指企业高级手艺岗亭需求，帮力结业生实现从校园到职场的转型。正在全省率先打制“劳动者点单、人社部分派单、培训机构接单、企业供给订单”的“四单”闭环培训链，破解技强人才供需错配难题。该市以湘钢集团、开设“招生即招工、入校即入企”订单班，年均定向输送高技强人才2000余人。湘潭技师学院取吉利汽车共建的“李浩拆调工技术大师工做室”，帮力晋升“星级员工”，月均津贴提拔2000元以上，实现技术取收入“双提拔”。

　　湘潭市打制国度级技术大师工做室12个、省级9个，高技强人才正在沉点财产环节岗亭笼盖率达80%。通过打制“技术大师工做室”“技强人才培训示范”等品牌项目，培育了一批行业领甲士才。湘电集团“刘新新技术大师工做室”研发的“三秒快速热接弧法”破解焊接范畴“卡脖子”难题，办事国度严沉海洋工程配备制制。通过“大师进企解难题”“大师进校园”等勾当，年均开展手艺攻关百余项。

　　湘潭市通过建立“以赛促学、以赛促练”的竞技生态，持续激活人才成长通道。2017年以来，持续8年举办全市职业技术大赛，累计培育“莲城工匠”等技术领甲士才1000余人。企业同步深化薪酬，将技术品级取薪酬挂钩，让“技高者多得”。